好消息！南京绿叶制药在2017中国人力资源实践创新（企业）评选中荣获“中国人力资源实践创新金奖”！本届评选以“发现创新的HR团队”为主题，致力于寻找引领HR领域创新的实践案例。该活动由环球人力资源智库（GHR）发起和主办，中国人民大学商学院提供学术支持。

评选活动从2017年11月1日正式启动，历时三月，共吸引百余家、数十个行业的优秀企业的人力资源团队报名参选。该评选共遴选出25个杰出实践案例，分别颁发“2017中国人力资源实践创新金奖”、“2017中国人力资源实践创新银奖”和“2017中国人力资源实践创新优秀奖”。

根据评选要求，南京绿叶制药申报了“HR促进效能提升实践案例”，并获得“2017中国人力资源实践创新金奖”。绿叶制药集团管理层表示：“促进组织效能的提升，是近几年HR及企业关注热议的话题。南京绿叶制药HR通过岗位分析提出了多项改进措施，每个部分阐述完整，流程完善，形成完整闭环。报告以数据化展现，提出一系列效能提升的方法，以点带面推动了公司更多部门与岗位的效能提升，与企业文化的融合更成为项目亮点。”

中国人力资源实践创新（企业）评选活动旨在通过表彰和嘉奖，树立行业标杆，促进和推动中国人力资源效能提升与组织转型。评委会相信，评选过程中涌现出的一批精心设计、运营高效、具备卓越表现力的人力资源创新项目能够引起行业内外的关注，共同促进人力资源行业创新和发展。